幼儿园保健老师？

一、幼儿园保健老师？

更新一下：

今天在商场里碰到了以前认识的幼儿园保健医，她两年前因为要生老2所以离职了，现在孩子大了想回去上班回不去了，只能在商场里做了一名导购。职业跨度挺大的。

所以职场对女人从来都是不公平的，愿你好运。

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以下是原答案。

谢邀。

幼儿园里确实非常需要专业的保健医生，护理专业毕业，有一线工作经验最佳。

如果是从护士岗位转岗到幼儿园里应该是很好找到相应的工作的。

平时的工作比医院会轻松很多，无非就是早上入园晨检时忙一点，但是这个工作需要认真细致对待，毕竟是抵挡幼儿传染性疾病入园的第一关，所以对于传染性疾病要有自己的判断和把握。

再有具备处理突发性问题的能力，比如急救能力。

还要整理园所的保健资料，给老师们做护理知识培训。

以上。祝好运。

二、保健浴园功？

有功效。因为保健浴园提供了多种泡池、桑拿、蒸汽房等设施，可以帮助人们放松身心，减轻压力，改善睡眠，还能促进新陈代谢，对身体有一定的保健作用。同时，浴园环境也一般比较温暖潮湿，对皮肤也有保养效果。另外，保健浴园还可以结合中药、按摩等服务，进一步加强身体的保健效果。不过，需要注意的是，浴园的卫生和管理水平也很重要，要选择正规的浴园并注意卫生，才能达到最好的健康效果。

三、幼儿园保健医如何发展自己？

幼儿园保健医并不是一个很轻松的职业。我做临床护士六年，结婚后转职做保健医。在幼儿园里根本得不到重视，保育老师都比我强。每次我提出的专业性意见，我们园长置若罔闻。幼儿园里从来没有对我进行过培训，除了保健的事情还有做核算、安全员、仓库管理、到厨房打杂。真的很坑爹。现在我要辞职了，也提出辞职15天了，园长还没有请人的打算，就那么吊着，也不知道是个什么情况。相当无语。

四、声广保健园，请问声广保健园还有其他什么产品？

声广保健园的产品我也用过，声广保健园的产品除了天参口服液，还有六合福星，正元心宝，陆合三七泽泻茶，正元磁珠等。效果还不错，不过要坚持用。

五、幼儿园保健医生工作怎么样？

做了保健医生你会发现园内幼儿的吃喝拉撒睡都和你有关，还夹在上级领导和保育员、食堂人员之间做夹心汉堡包，需要做各种资料记录，园内卫生消毒，计算幼儿膳食营养量、食品卫生，意外伤害事故处理，教职工体检，向幼儿和家长保健宣传，管理体弱儿计划、幼儿体格锻炼制定，保育员培训，应付各种食监、街道卫生院的各种检查！时不时的还要和老师一起加班。

六、幼儿园入园保健手册是什么？

《幼儿保健手册》是专门为幼儿园教师和幼儿家长编写的保健护理常识性用书。全书分为传染性常见病、非传染性常见病、寄生虫病及营养缺乏病、常见的中毒、有毒动物咬伤及意外、心理障碍及其他等六章。

以1～7岁幼儿多发病、常见病为主，适当增加一些有借鉴价值的参考内容

七、幼儿园保健医真的是打杂的吗？

看你怎么去认为呀，首先这个职业在正规幼儿园是必不可少的存在。每天负责检查每一个到学校的小朋友的身体，其实也是在把控，防止生病小孩带病毒来学校，会传染别的小朋友。同样，国内大部分幼师是没有急救证和一些基本医药方面的知识，所以就需要专业人士在呀，如果小朋友在学校期间发生紧急状况，为了保证风险降低到最小，当然需要保健医的存在。职业价值就是你在保证每个小朋友的身体健康和一所幼儿园的正常运作。不出意外，每个小朋友早晨进学校前见到的第一个人就是你呀。

八、幼儿园保健工作月记本如何填？

健康既是幼儿身心和谐发展的结果,也是幼儿身心充分发展的前提;

健康是幼儿的幸福之源;离开健康,幼儿就不可能近尽情游戏,也不能专心学习,甚至无法正常生活;幼儿时代的健康不仅能够提供幼儿期的生命质量,而且为一生的健康赢得了时间。

因此,我认为健康教育要充分考虑到本班孩子的年龄特点和个别差异,无论是进行幼儿健康教育还是试图改善幼儿的周围环境、都要依据幼儿身心发展的特点,否则不仅不能促进健康,而且可能有损健康。

由于幼儿园保健工作填写的表格比较多，你也没有说出来填写表格的样本，我把幼儿园保健医生的工作日志分享一下：

一、严格执行健康检查制度，把好入园体检关，防止传染病以各种形式流入园内并漫延 　　

1、严抓了新生入园体检工作，本学期新入园的133名幼儿全部经过全面的健康检查，合格率达100％。10月份对这些幼儿的体格发育进行评价，体重均值以上占54％，身长均值以上占62％，血色素110g/l以上占96％。 　　

2、抓好7位新入园教职工体检工作，对原来的29位教职工和1位厨师按要求在11月份进行全面体检，合格率达100％。 　　

3、加强对“非典”的防范，坚持每天晨间接待和全日观察，热情接待每一位幼儿。在传染病流行季节，晨检时注重“看”、“问”，及时发现问题，并采取有效措施，防止了传染病的传入和蔓延。 　　

4、规范管理幼儿所带的药品，按时准确地分发，指导生活老师适时按量给幼儿服用，确保幼儿能早日康复。 　　

5、12月份对全园幼儿的身高、体重、视力进行复查。除6位幼儿提前离园外，其余299位幼儿全部接受复查，复查率达98％。 　　

二、加大幼儿日常生活及常规的培养力度 　　

1、重视培养幼儿良好卫生习惯，加强日常巡视检查和指导工作，尤其对小班及大中班新入园幼儿的良好卫生习惯的培养。要求保育老师注意观察并配合教养老师、家长对幼儿生活常规如饮食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等习惯进行培养，发现存在的问题，及时交流、纠正，三方面努力使幼儿进园后就逐步形成良好的卫生生活习惯。 　　

2、利用晨间检查时间，指导并培养幼儿常剪指甲，勤换衣服，使每个幼儿都有讲卫生、爱清洁的习惯。 　　

3、提醒保教人员根据气候变化及时为幼儿并帮助他们增减衣服，进一步培养幼儿掌握简单的自理能力。 　　

4、医务室结合教学内容、方法加强对幼儿常规教育，使之形成较稳定的良好常规习惯。在各项活动中突出安全教育，逐步培养幼儿掌握简单的自我保护技能。 　　

三、加强幼儿膳食管理及饮食卫生管理 　　

1、食堂根据市场实际情况并参考相应的幼儿一日营养供给标准，制订合理的幼儿营养食谱，医务室给予严格把关并指导。 　　

2、要求采购人员不买变质食物，食堂不做带变质食物的饭菜，幼儿不吃隔夜饭、菜，医务室不定时抽验，有效把好了采购关。本学期无发生中毒事件。 　

3、为防止病从口入，医务室加强了饮食卫生管理，督促食堂人员每天冲洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，防止蚊、蝇的生成及危害。确保幼儿饮食的卫生安全。 　　

4、要求食堂人员要卫生操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，有效避免了交差污染。每餐对所有食物进行留样，并做好记录。 　　

5、严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染，确保了幼儿在园的健康。 　　

6、医务室每天深入班级了解幼儿进食情况，并及时向食堂反馈，配合食堂对下周的食谱进行调整。掌握幼儿出勤情况，分班按月计算出勤人日数，开学初各班的出勤率都较高，11月份因天气凉热无常，幼儿患上感的较多，当月的出勤率较低。 　　

四、抓幼儿体质锻炼，有效提高抗病能力 　

1、配合园领导制定科学的一 日生活制度。在正常气候下，保证幼儿每天户外活动时间不少于两小时。 　　

2、根据幼儿年龄及生理特点，指导老师充分利用日光、空气等自然因素，组织幼儿开展游戏及体育锻炼，有效锻炼了幼儿的体格。 　　

3、对个别体弱儿如有痴闭症的陈子钺、重度肥胖的张凯琦、施源等、中度营养不良的俞思等给予照顾，并个别指导，使他们到期末都有不同程度的转归。 　　

五、抓生活教师素质，有效提高保育工作质量

1、开学初就拟定计划，以《幼儿一日生活的卫生与要求》、《幼儿园卫生消毒制度及注意事项》、《意外事故的预防和处理》、《冬季预防儿童上呼吸道感染》、《幼儿较常见的心理卫生问题》为题，分期培训保育员，有效提高了她们的自身素质，使幼儿得到更好的服务。 　　

2、经常指导保育员加强对幼儿进行日常生活自理能力的培养，在学习理论的基础上，重视保育工作的实践环节。利用培训时间，让她们讨论在实践中经常遇到的问题和处理的方法，做到了互相交流，共同提高。 　　

3、本学期经历夏、秋、冬三个季节，医务室及时指导保育员为幼儿增减被褥，做到了夏季降温消署，冬季保暖御寒。 　　

4、建立日常消毒常规，延续上学期的防“非典”时的消毒常规，督促保育员对寝室、被褥、玩具、毛巾、盥洗室等进行科学的消毒，并给予记录，医务室每周检查，使消毒工作经常化、制度化。 　　

六、抓好环境卫生工作，创设文明、整洁、舒适的活动环境 　

1、加强环境卫生管理，实行定人定点，分片包干，要求根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，保持园内经常性的清洁，医务室每周一检查，及时给予指导。 　　

2、要求炊事人员保持厨房清洁，经常清扫，坚持上班穿工作服，戴工作帽，上岗前、入厕后流动水洗手，操作时不抽烟，保证了幼儿的饮食卫生。 　　

3、要求保教人员注意个人卫生，保持仪表整洁，不披头散发，维护了教师在幼儿心目中的形象。 　　

七、坚持宣传，重视安全，有效防止了意外事故的发生 　

1、配合园部完善幼儿接送制度和交接班制度，有效防止了意外丢失幼儿事件的发生。 　　

2、配合园部对大中型玩具及室内外设施的安全检查，发现问题及时向园长汇报，并督促安全管理员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全，有效防止了意外事故的发生。 　　

3、以《3－6岁孩子的生理特点》、《秋季防呼吸道疾病》、《初冬防鼻出血》、《生长痛是怎么一回事》等为题，每月从不同角度，适时宣传卫生保健知识，有效提高了保教人员和家长的卫生保健意识。

4、利用晨检时间和电话经常与家长联系，了解幼儿在家的饮食、起居情况，指导并要求家长配合幼儿园共同做好幼儿卫生保健工作。 　　

八、提高自身素质，更好服务于幼儿 　

1、认真钻研，大胆创新，经常向上级妇幼保健部门请教，虚心接受他们的指导。 　　

2、注重提高自身素质，7月份、11月份积极参加市妇幼保健院的业务培训，接受新的信息和新的要求，使保健工作不断上新台阶。

九、保健医生上公立园还是私立幼儿园？

无论上公立园还是私立幼儿园都有。

保健医生在幼儿园叫保健员，在幼儿园教职工的配置组成，都是按照我国幼儿园工作规程和相关管理办法制定的。无论是私立还是公立单位，都有明确的指导标准。

从事幼儿园保健员工作，在幼儿园管理办法中有明确的岗位条件，参考芜湖市托幼卫生保健管理办法第11条， 在保健室工作的保健员应当具有高中以上学历，经过卫生保健专业知识培训，具有托幼机构卫生保健基础知识，掌握卫生消毒、传染病管理和营养膳食管理等技能。

保健员上岗的学历要求并不高，但必须接受过专业的卫生保健培训才可从事。所以，有的公立幼儿园会选择内部老师担任保健岗位，并进行地方卫生部门的保健培训，这样的名额也非常有限，而且要看单位的具体情况和园区人员数量。一旦转岗后，老师的编制不变，只是岗位变了。

而对于外聘的兼职或专职保健人员，每个单位的录用标准也会略有不同，但近几年对于学历基本都要求在专科以上、医药、护理相关专业，同时具有保健员培训经历或相关工作经验优先录用。公立园对于保健员的聘用标准可能会在某个方面要求较高，比如在公开入编招聘信息中，对于保健能力、临床经验、医护资格都会有明确的条件指定。

十、养生园简介

养生园简介

养生园是一个集养生、休闲、娱乐为一体的综合性园区，旨在为人们提供一个健康、舒适、愉悦的休闲场所。

养生园的占地面积广阔，环境优美，绿树成荫，空气清新。园区内设有各种养生设施和娱乐项目，如按摩、瑜伽、太极、游泳等，为人们提供了一个全方位的养生体验。

园区内还设有各种餐饮设施，提供各种健康美食，满足不同人群的口味需求。此外，园区还提供住宿服务，为游客提供一个舒适的休息环境。

养生园的宗旨是以人为本，注重服务质量。园区内的员工都经过专业的培训，能够提供优质的服务，让游客在园区内感受到家的温暖。

总之，养生园是一个非常适合休闲、养生的好去处。无论您是想要放松身心，还是想要锻炼身体，养生园都能够为您提供一个完美的解决方案。